I över 75 år har Körners i Hultsfred varit ett familjeföretag som
kombinerar starka värderingar, teknisk utveckling och omtanke om personalen.
Idag drivs verksamheten av tredje generationen – med samma närhet till
verkstadsgolvet som när farfar en gång startade i källaren hemma.
Det började 1949, i en källare bara ett stenkast från dagens lokaler. Farfar lade grunden, och farmor skötte administrationen långt upp i åldern. Deras son Matz tillsammans med sina bröder Jan och Åke tog över som ägare 1994 och drev företaget vidare. Idag är det sönerna Henke och Robin som tidigt började arbeta i verkstaden och sedan 8 år förvaltar arvet och utvecklar företaget.
– Det är fortfarande vi som ägare som är här varje dag. Vi sitter inte på något kontor långt bort, vi springer ute i verkstaden och fattar snabba beslut på plats, säger Henke.
Att Körners fortfarande är ett familjeföretag är något som gör ägarna stolta. – Vi får ofta samtal från företagsmäklare som vill köpa, men svaret är alltid detsamma: nej tack. Det här är vårt och vi vill driva det vidare i familjen, berättar Robin.
Värderingar som sitter i väggarna
Arbetsmoralen är något som gått i arv genom generationerna. Redan som unga fick Henke och Robin lära sig av pappa Matz att hålla tempot uppe. Den mentaliteten lever kvar, men lika stark är omtanken om personalen.
– Vi har alltid haft trogen och kunnig personal, och vi försöker ge tillbaka när de behöver ledigt eller stöd. Det är viktigt att man känner sig uppskattad här, säger Robin.
Det sociala är också en viktig del av kulturen. Körners arrangerar resor, aktiviteter och hockeykvällar, ofta tillsammans med respektive.– Det bygger gemenskap och är något som gör det speciellt att jobba på Körners, konstaterar Henke.
Teknik i framkant
Mycket har förändrats sedan starten. Maskinparken har vuxit, lokalerna har byggts ut och tekniken har gjort det möjligt att producera mer effektivt. En stor förändring är automatiseringen, som idag även omfattar små serier och enstycksdetaljer.
– Förr var maskinerna helt manuella. Idag är allt mer automatiserat, vilket frigör resurser och gör oss mer konkurrenskraftiga, säger Henke. Det ger också våra medarbetare möjlighet att utveckla sin kompetens och ta sig an mer kvalificerade arbetsuppgifter, säger Henke.
Företaget är också del av Additivt Teknikcenter i Hultsfred, där man tillsammans med andra aktörer driver utveckling inom avancerad tillverkning och additiv teknik.
Framtid med samma grund
Körners har vuxit till närmare 40 anställda, men ägarna är tydliga med att storlek aldrig varit målet i sig. Det viktiga är stabilitet och kvalitet.
– Vi vill vara lagom stora. Tillräckligt för att klara investeringar och utveckling, men samtidigt nära nog för att alla ska känna sig delaktiga, säger Henke.
Och vad som än händer framåt är de överens: Körners förblir ett familjeföretag.
Fakta: Körners
- Grundat: 1949 i Hultsfred
- Ägare: Tredje generationen i familjen
- Antal anställda: 36
- Verksamhet: Avancerad verkstad och produktion, specialiserad på små serier och kvalificerade detaljer
- Samarbeten: Bland annat Yaskawa, ECMEC och Additivt Teknikcenter i Hultsfred
- Milstolpar: 75-årsjubileum 2024