Vår personal är vår ryggrad. De har kunskapen och erfarenheten att tänka innovativt och hitta de bästa lösningarna. Det är så vi når hela vägen fram och kan leverera det våra kunder förväntar sig.
Vi är miljöcertifierade, och arbetar hela tiden med att se över hur vi minimera den miljöpåverkan vår produktion har – i allt från inköp av material, att vara kostnads- och resurseffektiva, använda förnybar el, leverera högkvalitativa produkter och att minska vår mängd avfall markant. Vi är ett modernt företag som tror på personlig utveckling och att våra anställda har en bra arbetsmiljö. Vi tar ansvar för vår personal och miljö.
Vi arbetar aktivt med hållbarhet/ESG utifrån tre perspektiv: miljömässig hållbarhet (E), social hållbarhet (S), och bolagsstyrning/ekonomisk hållbarhet (G). Då vårt verksamhetssystem är kvalitet-, miljö-, och arbetsmiljöcertifierat är våra miljömål en självskriven del av vårt hållbarhetsarbete men vi anser även att kvalitet och arbetsmiljö är en faktor som leder till ekonomisk och miljömässig hållbarhet.
Vi utgår från FN:s ”17 globala mål för hållbar utveckling” för att kunna konkretisera och förtydliga vårt hållbarhetsarbete. Det är viktigt för oss att arbeta med hållbarhet på de områden som är relevanta för vår verksamhet. Vi har valt ut ett antal av FN:s globala mål för vart och ett av de tre hållbarhetsområdena E, S och G som bäst representerar de områden vi faktiskt kan vara med och påverka. Sedan 2025 använder vi även Ecovadis för att bedöma vårt hållbarhetsarbete.
Klicka här för att ladda ned Körners Mekaniska Verkstads Hållbarhetsrapport.2024
Klicka här för att ladda ned Körners Mekaniska Verkstads Hållbarhetsrapport.2022
Klicka här för att ladda ner Körners Mekaniska Verkstads Hållbarhetsrapport.2021