Om oss

Vår historia

Redan 1949 grundades Körners mitt i de småländska skogarna i Hultsfred. Det är nu Robin och Henrik Körner, den tredje generationen, som leder familjeföretaget framåt. På samma väg som tidigare men anpassat till den tid vi lever i.

1949

Tidig innovatör

Historien om hur Körners går från tidig innovatör till specialist inom skäranade bearbetning börjar den 18 maj 1949 när Sven Körner och två kompanjoner startar företaget i en källarlokal på Aspedalsgatan i Hultsfred. Här utvecklades också Körners första produkt – en typ av vattendriven tvättmaskin. En produkt som låg helt rätt i tiden.

1953

Flytten till Norra Oskarsgatan

I början av 50-talet gick flytten till Norra Oskarsgatan och här finns Körners än i dag. Från att tillverka produkter ändrades inriktningen mot mer renodlad legotillverkning och produktion av komplicerade detaljer i små serier. En inriktning som hållits sedan dess. 1960 var Sven Körner den enda kvarvarande ägaren och 1965 ombildades företaget till aktiebolag.

1982

Den första datorstyrda svarven

I början av 80-talet påbörjades resan från att manuellt svarva detaljerna i och med inköpet av den första datorstyrda svarven. Att ligga i framkant och följa med i utvecklingen har varit viktigt från första början och det fortsätter det att vara. Idag sker stora delar av all produktion med hjälp av datorstyrda maskiner men vi har hela tiden fortsatt att värna om hantverket och behålla den kunskapen som krävs för att kunna leverera med kvalitet.

2017

Robin och Henrik Körner – tredje generationen

I dag är Körners en modern verkstad som drivs av den tredje generationen i familjen. Vår maskinpark hålls hela tiden i den tekniska framkanten och vår personal bidrar med erfarenhet, nyfikenhet och problemlösning som spetskompetens. Vi arbetar även mycket tillsammans med det lokala näringslivet och är en del av Additivt Teknikcenter – en mötesplats för morgondagens medarbetare och företag i regionen. Vår styrka och vårt mål är att alltid leverera det du förväntar dig – och mer därtill.

Kvalitet, miljö och hållbarhet

Hållbarhet

Vår personal är vår ryggrad. De har kunskapen och erfarenheten att tänka innovativt och hitta de bästa lösningarna. Det är så vi når hela vägen fram och kan leverera det våra kunder förväntar sig.

Vi är miljöcertifierade, och arbetar hela tiden med att se över hur vi minimera den miljöpåverkan vår produktion har – i allt från inköp av material, att vara kostnads- och resurseffektiva, använda förnybar el, leverera högkvalitativa produkter och att minska vår mängd avfall markant. Vi är ett modernt företag som tror på personlig utveckling och att våra anställda har en bra arbetsmiljö. Vi tar ansvar för vår personal och miljö.

Vi arbetar aktivt med hållbarhet/ESG utifrån tre perspektiv: miljömässig hållbarhet (E), social hållbarhet (S), och bolagsstyrning/ekonomisk hållbarhet (G). Då vårt verksamhetssystem är kvalitet-, miljö-, och arbetsmiljöcertifierat är våra miljömål en självskriven del av vårt hållbarhetsarbete men vi anser även att kvalitet och arbetsmiljö är en faktor som leder till ekonomisk och miljömässig hållbarhet.

Vi utgår från FN:s ”17 globala mål för hållbar utveckling” för att kunna konkretisera och förtydliga vårt hållbarhetsarbete. Det är viktigt för oss att arbeta med hållbarhet på de områden som är relevanta för vår verksamhet. Vi har valt ut ett antal av FN:s globala mål för vart och ett av de tre hållbarhetsområdena E, S och G som bäst representerar de områden vi faktiskt kan vara med och påverka. Sedan 2025 använder vi även Ecovadis för att bedöma vårt hållbarhetsarbete.

Klicka här för att ladda ned Körners Mekaniska Verkstads Hållbarhetsrapport.2024

Klicka här för att ladda ned Körners Mekaniska Verkstads Hållbarhetsrapport.2022

Klicka här för att ladda ner Körners Mekaniska Verkstads Hållbarhetsrapport.2021

ISO-certifieringar i kvalitet, miljö och arbetsmiljö

Vi har idag utvecklat ett ledningssystem som är certifierat i enlighet med:

SS-EN ISO 9001:2015 Kvalitetsledning
SS-EN ISO 14001:2015 Miljöledning
SS-EN ISO 45001:2018 Arbetsmiljöledning

Kvalitetspolicy

Vi skall genom var och en av de anställda tillgodose våra intressenters kvalitetskrav. En viktig del i detta är att ständigt förbättra verksamhetssystemet

Förebyggande åtgärder, ständiga förbättringar, kompetent och engagerad personal ingår i vår strävan att ”göra jobbet rätt” första gången.

En hög tekniknivå och en modern maskinpark tillsammans med kvalificerade leverantörer och samarbetspartners skall hjälpa oss i vårt arbete.

Miljöpolicy

Vi strävar efter ständiga förbättringar i miljöarbetet för att förebygga miljömässiga föroreningar och onödiga belastningar. Där så är möjligt används material och produkter med syfte att minska negativ miljöpåverkan.

Alla utför ett praktiskt miljöarbete genom att källsortera avfall, utnyttja energi effektivt samt i möjligaste mån återanvända material.

Vi följer gällande miljölagstiftning, förordningar och andra bindande krav. Vi förbättrar ständigt vårt verksamhetssystem samt anpassar verksamheten för att uppnå bättre miljöprestanda.

Arbetsmiljöpolicy

Vi erbjuder alla anställda en jämställd, säker och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig utveckling, medinflytande och påverkan av arbetsmiljön.

Risker för olycksfall och skador åtgärdas där det är tekniskt möjligt, ekonomiskt rimligt och arbetsmiljömässigt motiverat, så att de varken på kort eller lång sikt orsakar sjukdom eller ohälsa.

Vi följer gällande lagstiftning, föreskrifter och andra bindande krav, är anslutna till företagshälsovård och förbättrar ständigt vårt verksamhetssystem.